即時定量シミュレーション

役員報酬（定期同額給与）法人税・個人の手取り最適バランス試算ツール

【ツールの目的と計算ロジック】

法人の営業利益見込額と役員報酬月額から、法人実効税率（約30%）と個人の所得税・住民税・社会保険料負担を比較し、会社と個人の合算手残りが最大化する水準を試算します。
算定基準：法人税等・社会保険料（労使折半）・給与所得控除後の所得税住民税を総合勘案した手残り試算

1. プリセットまたは数値を入力して即時試算

役員報酬控除前の法人利益（万円/年）

設定する役員報酬月額（万円/月）

役員の扶養家族数（人）

【試算・診断結果】

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条件を入力するとここに詳細な評価コメントが表示されます。

算出された数値を現場のアクションへ落とし込む際は、以下の3段階基準表を参考に優先順位を決定してください。

診断ランク	状態の特徴	推奨される次の一手（アクション）
Sランク（最適水準）	投資対効果・安全性・効率のバランスが極めて良好	現在の設定を標準ルール化し、四半期ごとの定点モニタリングへ移行
Aランク（改善余地あり）	一部ボトルネックやコスト最適化の余地が残る状態	当サイトの比較ガイドで上位代替手段や設定見直しを実施
Bランク（要見直し）	手戻りリスクや隠れコストが許容ラインを超過	前提条件（規模・ツール・契約プラン）を抜本的に再設計

実務検証・推奨リソース

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